68加盟网•护眼郎加盟加盟
护眼郎加盟 企业认证

护眼郎运营总部

10~20万

加盟店数: 126家

行业: 保健/视力保健

申请人数: 318人

地区: 北京市

免费获取开店方案

护眼郎生理调节眼镜,它结合人眼的构造,根据近视成因将产品细分为:生理双焦型、生理多焦型、生理调节型三种类别。亦可单独使用,也可配合人工选穴按摩及眼贴同步使用。

护眼郎加盟

生理双焦型:普通近视镜越戴越深,而具有望远既能看清黑板看近又能读书写字的双焦型眼镜,采用近雾视原理,在望远看近过程中,迫使眼睛睫状肌反向调节,充分松弛,通过光折射原理改变光线的入眼几何向导性,把看近时的入眼光线几何性变成望远时状态,彻底阻断了产生近视的病因,达到恢复视力的目的。

生理多焦型:青少年近距离读写时,眼内肌肉紧张,睫状肌收缩,晶状体向前凸起,目标越近,眼调节也越大,日久眼内肌肉不能自然放松而形成近视,而根据视觉生理理论研发的数字调节镜,镜片分为多个光区,组成棱通路,自上而下,使学生在读书时通过不同光学区对眼球自动调节,诱发视觉系统产生反向调节力,切断视近造成的患病根源,有效增强睫状肌收缩功能的锻炼。减少视疲劳,提高晶状体的屈光性能,控制近视的发生与发展,提高并恢复视力。

生理调节型:低度凸透镜附加基底向内的三棱镜,综合了近视成因重要的“调节学说”和“近代偿学说”,通过特殊的光学透镜设计,用凸透镜观察近目标使睫状肌调节放松,三棱镜解决调节与集合的矛盾。利用镜片的光学原理改变入眼光线的几何特性,将青少年儿童大量的看书写字等“视近”作业巧妙转化为有益眼睛的“望远锻炼”,安全有效。

生理复合型:生理复合型眼镜分为内镜和外镜。内镜为近视眼镜,近视度数专门为近视患者量身打造;外镜为三棱镜,也是近视矫正镜,内镜与外镜之间是通过磁吸、钩扣的方式复合在一起的。近距离读写时内镜和外镜通过重叠同步使用,把近距离发散的入眼光线变成平行光线,同时把斜向入眼的光线变成直向入眼的透镜组,在不读写望远时可取下外镜,剩下内镜后就成普通近视眼镜。它通过镜片的视光学原理迫使近视后已经拉长的睫状肌反向调节,充分松弛,同时改变入眼光线的几何特性,将近视患者大量的近距离用眼读写转变为有益眼睛的望远锻炼,使视力恢复不反弹。

护眼郎加盟

护眼郎企业文化:

致力于人类健康和生命的科技产业,倡导健康生活理念,提高国人身体素质,造苍生,服务社会,实现社会效益和经济效益的有机结合,是护眼郎公司神圣崇高的使命。

“让更多的人拥有清晰的世界”——护眼郎公司永远的追求

企业理念:严谨、诚信、创新、共赢

企业精神:尽职敬业,追求卓越

价值理念:为顾客创造价值,与客户实现共赢

服务理念:诚信为本,亲情服务

工作理念:协作,高效

产品定位理念:面向青少年,创经典品牌

护眼郎加盟市场分析:

护眼郎学生视力健康服务机构便是在此背景下应运而生,机构的磁疗3+1学生视力修复组合疗法是以磁疗为主康复青少年近视、弱视、远视、散光的,具有独特、确切、持续的效果,属国内创新,填补了以近视为主的屈光不正领域的市场。

护眼郎

全新的护疗理念、独特的组合疗法,已经获得广大消费者和专业人士的认可。护眼郎力足北京,辐射全国,诚邀有志于青少年健康事业的朋友加盟,携手共进,为人类的健康事业而不懈努力!

加盟优势

全新的护疗理念、独特的组合疗法,已经获得广大消费者和专业人士的认可。诚邀有志于青少年健康事业的朋友加盟,携手共进,为人类的健康事业而不懈努力!

护眼郎加盟

1、庞大的近视群体,后续资源不断,适合长线持续经营。

2、市场潜力、经营空间大,投入产出率高;

3、效果确切,推广便利,消费者易接受;

4、轻投资,小风险,市场启动迅速,回报周期短;

5、区域垄断保护,广进一方财源;

6、专业专心完善的全程保姆式托管经营;

7、成功样板店可供观摩,系列方案一目了然。

8、完善的退换货机制,免除盟友后顾之忧;

9、区别于同类产品的独特的营销模式,规避大规模广告投入风。

加盟条件

1. 强烈的创业欲望

2.坚持不懈的创业精神

3.健康的身体

4. 3.98万元以上的投资资金(3.98万为单店加盟费用;资金充裕者,可选择地市级代理,费用为6—15万元;省级代理,费用为18—32万元),剩下的事情我们来做!

加盟流程

一、招商咨询。

投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询投资事项,索取相关资料。

二、实地考察。

投资者到总部所在地进行实地项目考察,品尝样品。

三、投资申请。

填写投资申请书确认投资意向。

四、资格审核。

总部对投资者提供的各种资料进行审核,确认投资者的投资资格。

五、签定合同。

双方确认考察结果无异议,正式签定投资合同。

六、交纳费用。

投资者按所选择的投资类型向总部交纳相应的投资费用。

七、设计施工。

店铺设计与配置施工,设备进场定位后,工程即可验收。

八、人员培训。

现场作业人员招募并派遣主要人员至总部培训。

九、开业准备。

领取授权书、制作秘方等资料,所有设备、工具及原材料、人员到位,准备开业。

十、正式开业。

投资正式运作。

十一、后续督导。

总部不定期有专人巡店辅导,各分店经理与现场经理定期培训考核,确保品质标准。

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