酷叮猫科技(大连)有限公司
加盟店数: 35家
行业: 教育/机器人教育
申请人数: 239人
地区: 大连市
酷叮猫少儿编程隶属于大连爱尚教育,创办于2013年3月,总部设立在大连高新园区,同时在大连西安路开设少儿编程体验中心,并在沈阳、哈尔滨均设有分校。主要致力于教授7~17岁少儿编程、游戏应用开发等课程,是国内少儿面授编程课程的开创者之一。
酷叮猫少儿编程公司简介:
酷叮猫科技(大连)有限公司旗下儿童教育品牌CodingMore(酷叮猫)创立于2013年,专注于6-17岁少儿编程教育领域发展。创始团队历经多年潜心研究,自主开发出一套适合我国中小学生学习的编程课程体系,结合自身独特的教学和授课方式,让学员在寓教于乐中提升逻辑思考能力、创作力、团队协作能力、沟通表达能力、发现并解决问题能力,同时编程这种命题式教育方式能让孩子学会思考、提升想象、善于探索和创新、学会综合运用在基础教育中学到的文化知识去解决实际问题,是传统应试教育的良好促进和补充。
酷叮猫少儿编程品牌介绍:
潜心研发的适龄课程体系
趣味编程(游戏化)、图形编程(Scratch)、语法编程(Python)、面向过程编程(C语言)、面向对象编程(C++)、信息学大赛强化(NOIP、ACM)等6大Level课程。
职业化编程达人现场面授
拥有专职教师团队26人,平均IT从业经验10年+,平均教学经验5年+,所有教师必须经过统一的培训和严格的考核后方可上岗,课程全部采取线下面对面现场教学的方式实施。
高品质互动式小班式教学
为了保证教学品质,采取1v5、1v8小班式教学,课程必备学员与学员、学员与教师间交流互动环节,提升学员逻辑思考能力和创作力的同时,也能提升其团队协作能力和表现力。
寓教于乐堂堂都有成果物
游戏化趣味教学,堂堂都有成果物,学员每周实施一次课程(2课时,每课时45分钟),包括但不限于理论讲解、案例分析与设计、代码开发与测试、项目调试与答辩等重点环节。
酷叮猫少儿编程市场前景:
智能时代风口
2013年以来,国内素质教育投资额超过15亿美元,资本助力教育培训行业,正在改变行业发展版图。
教育部门重视
2017年,中国多个教育大省把信息技术(含编程)正式升级为高考项目。
家长注重教育
传统的应试教育已不能满足孩子的教育需求,父母更愿意花精力和资金,培养孩子的综合能力。
二胎人口红利
随着二胎政策的开放和科技教育的进步,学生科技素质教育市场正迎来前所未有的光明前景。
万亿少儿素质教育消费市场,中国2.5亿儿童少年全球20亿儿童少年,市场容量大,未来前景广阔!少儿编程教育市场巨大。酷叮猫少儿编程加盟品牌从教育本质入手,更开阔的思维,让孩子的大脑也更开阔,让孩子更好地发展,非常受家长的欢迎和认可,赞声高涨。选择酷叮猫少儿编程加盟在总部专业技能和强大品牌支撑下轻松走向成功。
人工智能与大数据时代来临,编程将成为一种基本能力。在英、美、法等西方国家已经将编程课列为义务教育阶段的重要学科。2017年7月国务院《新一代人工智能发展规划》明确指出在中小学阶段设置人工智能相关课程,逐步推广编程教育。NOIP、ACM等信息学大赛也备受各方关注,一度成为高考加分、升学保送、自主招生重要参考条件。与其让孩子玩游戏不如让孩子学编程,让孩子领跑未来,从酷叮猫开始!
酷叮猫少儿编程加盟优势:
品牌效应
几年来我们不断自我超越,升级课程体系,使得孩子可以学习到超前的编程编程思维和技能。
优质教研
独有的教学体系更是改写了科技教育市场没有标准教案和教材的尴尬局面,一跃成为中国拥有标准教案和教材的科技教育品牌。
精英团队
是来自全国较大的教育集团和全球较大的网络互联解决方案提供商,是一群有着多年教育运营、管理经验的行业精英。
运营稳健
总部设立在大连高新园区,同时在大连西安路开设青少年编程体验中心,并在沈阳、哈尔滨均设有分校。
酷叮猫少儿编程加盟支持:
1、社区型商圈型教育产品
2、投入低,投资回报率大
3、轻管理,重经营
4、大众化教育产品
5、爱尚教育终身培训
6、孩子喜欢,家长认同
1、具有一定区域和品牌影响力的教育机构;具备教育资源、对教育事业非常感兴趣的个人创业者。
2、具备教育行业背景从业经验3年以上,具有一定的教育源;
3、教师团队规模达5名及以上数量;
4、对酷叮猫品牌高度认可;
5、具备办学营业执照,良好的财务信誉,及相应的市场和管理、教学运营能力;
6、至少5间酷叮猫专用教室,可容纳至少100名学生上课的教学场地;
7、不少于20台电脑和速度不低于100M的光纤,能满足酷叮猫课程在线培训和学习的需要。
1、考察当地市场,向酷叮猫总部电话或电子邮件咨询了解该项目相关事宜,确定合作意向。
2、到酷叮猫总部实地考察,进一步详细了解后,根据自己的投资实力向总部提出加盟申请。
3、经酷叮猫总部对合作资格评估通过后,与总部签订合作合同,办理一系列的相关手续。
4、接受总部的相关系列培训,同时总部为合作商作店面装修和产品陈列设计等。
5、开始店面装修,办理相关证照,同时总部按约定时间发出开业用品及其他用品。
6、公司将派培训老师进驻当地市场,进行业务指导及相关培训,开始正式开业营运。
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