晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题，围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章，紧盯八大需求群体，提供放心服务。

晋级，为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间；晋级，为缺乏玩伴的独生子女提供玩伴；晋级，为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量；晋级，为产生‘独生子女病’的孩子们纠正不良习惯和劣质性格；晋级，为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念，服务理念，经营理念！

从2004年办起第一所培训托管学校起，晋级经过近八年的发展建设，完善了两个巨大工程——硬件建设工程和软件建设工程。

晋级托管加盟介绍：

自建和租建晋级托管校区校舍，居住舒适，装修适度。教学设施成龙配套，紧跟潮流。招聘的托管老师，严格把关，优胜劣汰。编纂具有自主知识产权的全套《晋级托管教材》，分文化课类和非智力开发类，全套共50册，更是大耗物力，长耗人力。

软件工程建设方面，晋级建起了完善的理论体系，基本解决了自身在生存和发展中“应该要怎么做”和“为什么要这么做”的问题；晋级建起了相对完善的企业管理制度体系，以《晋级教育校区校长岗位行为规范》为例，就多至230条，长达41000字！

晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上，晋级建起了两大网站——《晋级网》、《中国学生托管网》，在无线广播电台长年开设有《快乐晋级?校园风景线》互动访谈节目，办有自己的报纸《晋级学习通讯》和杂志《晋级之路》；晋级长年坚持举办“专家报告会”，向全国各地的数十万晋级学员家长和准家长宣传托管，展示晋级，坚持举办“家长沙龙”和“家长培训班”，免费让家长到会听课听讲，宣传教育技巧，密切家校关系。

晋级托管班品牌介绍：

晋级形成了高标准的“托管服务行为规范”。学生托管管什么？这是所有托管机构在把托管由低端做向高端必须回答和实践的根本性课题。晋级在全国同行业的品牌机构中，独特性地把托管服务开拓扩展至“六管”，即：管安全、管学习、管娱乐、管生活、管品行、管健康，由此形成了自己的品牌特色。晋级“六管”模式的建立和实施，宣告着学生托管进入品牌时代。面对“小饭桌”的不规范、不卫生、不标准和不内行，学生家长们注定只会选择品牌托管。

晋级在2007年既又实现了省、地、县、乡镇校区的四级覆盖，2010年直营校区达到35家，2011年启动加盟后三个月加盟校区突破100家。今后，晋级将围绕‘美誉度工程、知名度工程、普及度工程’，力争到2020年在所有的省市自治区建各省总部，在60%的地区级城市建总校，在全国20%的乡镇建校区，5年之内晋级托管校区达到10000家！让晋级托管在全国范围内，造福于更多的儿童少年！

选择晋级托管，孩子进步家长心安；携手晋级托管，共同打造美好明天！！

晋级托管教育加盟分析

晋级的制度体系构建最强。其北京总部和各省总部现已形成的制度，形成了相对完善的企业管理制度体系。这套含14项具体工作制度的制度总字数，超过了30万字。其中，北京总部制订的《晋级教育基层校区校长职责行为规范》，字数为40000字，计77节230条！这套制度体系，基本解决了晋级老总及其以下每一位员工“如何工作”和校区校长及其以上管理层人员“如何奖罚”问题。由此，全晋级内部形成了优化的激励机制和压力机制。

晋级的对外宣传平台构建最强。晋级面对学员家长和社会各界搭建的自我宣传平台包括：校报《晋级学习通讯》、杂志《晋级之路》、网站《晋级网》《中国学生托管网》、晋级博客、晋级QQ群、海报、宣传单、专家报告会、家长沙龙等。以上平台的全要素搭建，是任何一家同类机构难以企及的。

晋级的师资队伍建设力度较强。晋级在通过面试淘汰60％，试用淘汰20％的新员工后，用当今世界各国部队训练特种兵的“魔鬼式训练法”，高强度进行师资培训。同时，常年坚持业务培训，下达学习任务开展教师自训，开展“走出去观摩培训”，由此训出了一批经验过硬的员工、老师、校长、主任。

晋级的知识成果积累较多。Ａ、理论成果；Ｂ、制度成果；Ｃ、宣传内容成果；Ｄ、宣传板式设计成果；Ｅ、ＶI设计成果；Ｆ、教材知识成果；Ｇ、教法知识成果；Ｈ、游戏知识成果；I、教师写作成果（博客、论文、著述）；J、音像作品成果。以上10项企业文化成果，由晋级近千名员工用尽8年的智力劳动取得，全部属于原创，拥有自主知识产权。

晋级的企业经营模式最全。晋级为达到“服务较好、发展较快、利润较大”的“三最”目的，构建了全套经营模式：开办经营模式，托管操作模式、服务内容模式、宣传招生模式、报名入托模式、课堂教学模式、组织游戏模式、户外拓展模式、学员激励模式、员工薪酬模式、校长管理模式、校区创办模式、联营合作模式、加盟合作模式……上述模式涉足晋级经营的全部操作时空，体现为宏观、中观、微观三个层次，体现在文字规范中的模式数量达110多个之多！这些模式经过晋级多年经营的成功与失败中打磨，基本处于可适应“三最”的较佳状态，由此成为晋级较重要的软实力之一。

晋级的合作伙伴发展较多。8年来，晋级发展了比所有同行业机构包括许多培训机构都要多的合作伙伴。其三类合作伙伴包括：A、一批为晋级服务的下线合作伙伴（印刷厂、广告公司、标牌装横公司、户外拓展公司、主副食供应商等）；B、一批借助专家报告会和家长沙龙谋求广告平台的上线合作伙伴（学生生活用品和文化用品公司、家长尤其女性家长、消费用品商、电器商、保险、证券商等）；C、一批和晋级开展互补双赢合作的行业合作伙伴。

晋级的外部发展环境较优。晋级教育与中国教育培训联盟结成战略合作伙伴关系，是中国托管教育联盟发起单位和主席单位，与中国日报、中国教育报、腾讯网等媒体建立了良好的合作关系。湖南省教育厅等多家单位邀请晋级总裁窦昆前去讲课。

晋级的直营校区数量较多。早在2009年，晋级教育的直营校区，就完成了四级覆盖——覆盖到省会城市，地区级城市，县城、乡镇。晋级目前的直营校区共有35个，其数量几乎是某些托管品牌的10倍。八年托管学员累计达到10万人次。

晋级的经济效益指标较好。多年以来，晋级教育的平均利润率为42.5%，近四年来的此项指标尽然升到45%！有两个年份，竟然达到了50%！当这一数据信息在2011年9月中国教育，培训联盟的一次会议公布后，引起了全会惊呼：“这是目前中国培训行业较高利润率！”

晋级托管加盟费

1、单校加盟。一个法人代表只办一所加盟校区（规模不限）。

2、多校加盟。一个法人代表一次同时在一个地区开办多所加盟学校。

3、联校加盟。一个地区或多个地区的多个法人代表联合一起，“捆绑加盟”晋级。

4、乡镇总代理加盟。可以拥有在该市镇开办晋级托管的独家经营权。

5、县城总代理加盟。可以拥有在该县城开办晋级托管的独家经营权。

6、地区总代理加盟。可以在该地区级城市（不含所辖县、市）拥有开办晋级托管的独家经营权。