多乐小熊日托早教运营部
加盟店数: 100家
行业: 教育/早教
申请人数: 275人
地区: 北京市
多乐小熊日托早教2015年诞生于北京,目前在全国拥有近50家Daycare日托中心,是由美国纽交所上市教育集团新东方投资的中国的社区日托早教连锁品牌。提供针对0-3岁宝宝的日托。多乐小熊日托早教致力于0-3岁婴幼儿体能、智能、心理平衡发展,独创“MDB多维平衡”发展理论,针对性研发出国内的科学测评体系,让中国宝宝全面拥有实现梦想的能力。
多乐小熊日托早教日托课程通过标准的一日流程安排,使不同年龄段的宝宝相处在同一空间中;课程按照混龄化的教养原则,但针对不同年龄段宝宝行为能力发展的差异,我们设置有不同的教学方案环节,这些环节包含有音乐、绘画、手工、绘本阅读、自然和社会常识、生活美学、情绪表达、逻辑思维、自然科学、运动等。
多乐小熊日托早教遵循蒙特梭利教育理念,在充分尊重孩子的前提下,将秩序与自由结合。教育原则是以孩子为中心,尊重其人格尊严和成长过程,从促进儿童身心发育角度去设计教学,为孩子一生奠定智慧与品格的良好基础,培养自主、持续的学习工作习惯。
在课程内容的设计上,我们借鉴五大领域全面性和启蒙性的教学内容,各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进儿童情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。多乐小熊日托早教日托课程通过标准的一日流程安排,使不同年龄段的宝宝相处在同一空间中;课程按照混龄化的教养原则,但针对不同年龄段宝宝行为能力发展的差异,我们设置有不同的教学方案环节,这些环节包含有音乐、绘画、手工、绘本阅读、自然和社会常识、生活美学、情绪表达、逻辑思维、自然科学、运动等。在课程内容的设计上,我们借鉴五大领域全面性和启蒙性的教学内容,各领域的内容相互渗透,从不同的角度促进儿童情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。
1、特约合作商:享有品牌使用权和全部商品经营权。
2、形象使用权:免费使用总部统一的VI形象设计系统,实现全国店面的形象有整体性。
3、区域保护权:根据区域市场的实际情况,严格按照发展品牌的思路发展经营店,区域内限额发展合作店的原则,对加明店严格实行商圈保护。
4、业绩返还奖:合作店完成合同约定的进货额,总部均给予丰厚的月返利及年返利。
5、代理优先权:在同等条件下合作店享有买断区域经营的优先权。
6、自由退换权:滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下,可全程退货。
7、安全退出权:由于各种原因合作店在合同期内不再经营,可申请转让、收购、退货安全退出合作。
8、优先续约权:在合作合同期满后,合作店愿意继续合作,按总部政策办理新的合作合同。
9、开业前全面指导培训:免费提供商场调查,商圈划定方案。人员培训,开业指导等,实行跟踪督导,在经营过程中无论遇到什么经营难题,总部将给予随时的咨询和指导。
10、免收合作金:免专售、免权利金、免保证金、免费提供店格规划及开业辅导,提供完善的品牌形象支持系统,享用品牌的巨大效益
1、同意签署并执行品牌合作合同,开设专卖店。
2、认同并执行品牌统一管理,认同品牌发展思路。
3、合作者需有2年以上或其他行业经营经验,在当地拥有一定的人际关系根据一、二、三级商圈的划分,样品门数量不得低于低要求。
4、人员数量:地区级城市的销售、店员及售后人员必须达到5人以上;县级城市的销售、店员及售后人员必须达到3人以上以及各乡镇。
5、公司联动全省营销策划活动,必须积极参加,并回报活动成果、反馈建议。
1.咨询:咨询每多乐小熊日托早教总部,具体了解加盟事宜并获取相关资料。
2.考察:到总部进行实地考察,与总部人员进行业务沟通与交流。
3.审核:总部对意向加盟者进行资质审核,确认对方的合作资格。
4.签约:双方确认考察结果无争议,签订正式多乐小熊日托早教授权加盟合同。
5.缴费:意向加盟者按其选择的具体类型向总部交纳相关的费用。
6.装修:总部为加盟者提供新店选址指导、整体设计和装修施工。
7.培训:总部对加盟者进行全面培训和店内实习并颁发多乐小熊日托早教授权证书。
8.开业:总部派直营店长入驻主持开业、全员再培训和首期运营。
Copyright©2024 m.68jmw.com