浙江弘生集团有限公司
加盟店数: 220家
行业: 家纺/床上用品
申请人数: 1129人
地区:
作为国内家纺行业的龙头企业,浙江弘生家纺有限公司的品牌建设起步较早,早在上世纪90年代,“百家坊”床上用品已走进了全国各地的商场专柜。为了真正体现“质量为王”的品质理念,打造“百家坊”独特的核心竞争力,弘生家纺不惜投入巨大人力物力,从软硬件各方面打造严密、科学、先进的质量保障体系,为“百家坊”品牌的发展奠定了坚实的基础。
弘生集团有限公司是浙江省“五个一批”重点骨干企业,通过收购兼并、改革调整和二次大的重组扩展,现已发展成为跨及家纺、电子、机电、材料、投资置业等五大产业,共二十余家企业的高科技、高文化产业集团,集团以弘生集团有限公司为主体,先后被评为中国棉纺织行业前五十强“排头兵企业”、浙江省信息产品制造业三十强企业、年销售收入列中国电子元器件行业29位,国家级科学技术贡献奖、浙江省省级文明单位、浙江省知名商号、AAA级信用企业、绿色通道客户等多项荣誉,集团拥有总资产7.8亿元,年销售收入逾15亿元。
“百家坊”品牌内含古典和现代、尊贵与华美、清新与健康,凝聚了生活艺术的精华。“百家坊”品牌创立于1997年,以中国家庭作为品牌事业的目标对象,走进百家,服务百家。秉持人性化与时尚化理念,赋予个性化和导向性思维,通过科学、艺术与生活形态的完美结合,不断诠释家居文化新概念,以舒适、抗菌、环保等新型纤维织物组合体现天然健康的生态家纺品质--“百家坊”品牌产品几乎集聚了人们对于现代家纺的所有期盼。
经过多年的发展,“百家坊”家纺产品已经通过IS09002质量体系认证,并先后获得浙江省消费者信得过产品、全国优质轻工产品、浙江省著名商标、中国十大家纺品牌等荣誉称号。经过申报审核,百家坊品牌于2007年被国家工商总局授予“中国名牌产品”称号,被国家质检总局认定为“中国驰名商标”和国家免检产品。
百家坊家纺品牌文化:
理念诠释--秉持人性化与时尚化理念,赋予个性化和导向性思维,通过科学、艺术与生活形态的完美结合,不断诠释家居文化新概念。
个性诉求--从视觉到触觉、从清新到庄重、从华美到自然、从跳跃到平静、从繁华到简单,源聚艺术精华融汇完美个性。
品质体现--注重科技的积累、创新和保证,以舒适、抗菌、环保等新型纤维织物组合体现天然健康的生态家纺品质。
BACKFOR--百家坊,从过去到将来,品味生活的艺术,必将悠扬而长远、隽永而深刻
1、广告支持:能够得到企业延继性的广告支持,同时给予相应比例的广告费用支持。
2、市场分析指导:对新加盟客户,进行实地市场调查,专卖店地段评估,市**争环境等一系列可行性分析,确保品牌成功导入市场。
3、形象设计支持:公司为加盟店/柜免费进行形象、陈列等专业设计并督导到位。换季时,公司有督导到当地指导换季橱窗陈列展示的调整。
4、培训支持:公司能提供富有实效的前期和定期培训如本行业经营技巧、营业员接待技巧、产品专业知识、店堂艺术布置、市场预测,财务管理等,并保证每年两次的加盟客户交流培训活动。
5、物流支持:公司提供的物流配送服务能保证快捷、高效地实现货品流通,满足市场一线的要货需求。
6、长期有效的营销指导:公司会派专业营销人员为客户进行营销诊断,适时地调整营销策略,保证加盟店的良性运作。
7、促销整体策划:公司策划开业宣传;每年推行全国性大型促销活动来提升品牌知名度,扩大市场占有率;公司提供大型促销活动所需展架;对举行活动的地区,公司将派各地优秀店长参与友情支持。促销活动的宣传品由公司免费设计制作。
8、信息共享支持:公司保证第一时间将公司内部信息与客户共享,以便及时调整市场策略。
9、库存、调货处理:对客户积压之不良库存,公司及时通过不同的策划方案帮助客户减压,或直接进行调货处理,保证加盟店的良性运转。
10、激励机制:根据超额完成指标的多少,提供返利和季度奖励。
1、申请人能够承担法律责任,对创业有想法。
2、心理健康,立足于长期发展。
3、认同品牌的加盟方式和经营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
4、具备足够资金实力,能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。
5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。
6、必须保证严格遵守品牌加盟的有关管理经销业务,信用保障,其它商业规划等方面的规划。
1.协作咨询:有意者以电话、传真、网上留言等方式向公司咨询协作事项,讨取相关材料;
2.协作申请:填写协作申请书,确认协作意向;
3.资历审核:公司对申请者提供的各种材料停止审核,确认申请者的协作资历;
4.实地调查:经过审核者到公司所在地停止实地项目调查,并与公司工作人员停止业务交流;
5.签署合同:协作双方确认调查结果无争议,正式签署代理协作合同;
6.交纳费用:协作商按所选择的协作类型向公司交纳相应款项;
7.开业准备:协作商领取受权书、营销指导手册等材料,协作商施工人员到位并停止相应培训,店面装修,货品及宣传物料配送到位;
8.售后效劳:公司及时向协作商提供新产品引见,并不定期对协作商停止运营指导。
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